Je merkt dat het niet zo lekker loopt in het team, dat kan toch anders? Of wellicht komt er een significante verandering aan waarvan je denkt dat die lastig zal worden voor het team. Of je zou willen dat het team vaker in de spiegel kijkt en reflecteert op eigen handelen.
Behalve de organisatie doelstellingen en taakinhoudelijke werkzaamheden die voor het team belangrijk zijn, spelen ook persoonlijke belangen en persoonlijke ontwikkeling een rol. Zo zijn er soms binnen het team verschillende inzichten over de onderlinge samenwerking of over het bereiken van de doelstellingen. Wellicht worden onderlinge afspraken wel gemaakt, maar niet nagekomen. Al met al leidt dit vaak tot (onuitgesproken) gedoe in het team. Teamcoaching maakt deze zaken bespreekbaar en draagt structureel bij aan de ontwikkeling en effectiviteit van elk team.
In teamcoaching komen alle teamleden aan bod, de nadruk ligt op de onderlinge samenwerking en communicatie. De onderstroom komt op tafel en is belangrijk onderdeel van het gesprek.
Wat kan je bereiken met Team Coaching?
Voor wie?
ISMI richt zich specifiek op teams die zich bewegen op het snijvlak van Marketing en Sales. Zoals bv Shoppermarketing – Trade Marketing – Customer Marketing en Category Management teams. Zij opereren vaak in een bijzonder dynamisch werkveld waarbij de belangen soms flink uiteenlopen. Als ISMI kennen we deze dynamiek als geen ander waardoor er vanaf het eerste moment aansluiting is op zowel de content als op de uitdagingen.
Werkwijze
Het aantal teamcoachings bijeenkomsten wordt in overleg bepaald. Om het doel en de vereiste duur van het traject te bepalen wordt het traject voorafgegaan door een (vrijblijvend) oriëntatiegesprek. Indien gewenst kunnen de teamleden zicht door individuele coaching verder ontwikkelen.
Meer informatie? Neem contact op met Jaap Kruythof (+31 (0) 651150216) Of vul het formulier in.